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工作地点: 北京
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推广经理 产品类职位 北京 2015-07-02

岗位职责:
1、负责提升易查整体产品的流量推广,有效完成在线资源整合与交换等BD合作活动;
2、从网站现有产品出发,与各个在线资源网站建立中、长期合作,拓展商业渠道;
3、重点拓展具有一定品牌性的合作渠道(有运营商,手机厂商资源优先);
4、制定合作方案、协调资源,有创新思路,通过协作、推动合作执行、最终完成项目计划实施和任务指
   标;
5、负责普通推广人员的业务培训及管理。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有3年以上无线互联网行业流量推广经验;
3、具有较强的应变能力和执行能力、沟通能力,能够独立操作谈判项目、具备敏锐商业意识、沟通与谈判
   技巧;
4、具备较好的数据分析能力及合作方案的设计、制作能力;
5、有相关应用商店工作经验及手机软件开发商资源者优先;
6、有一定流量推广渠道资源,有搜索、导航等合作经验者优先。

产品经理 产品类职位 北京 2015-07-06

岗位职责: 

1、负责无线端产品调研分析、原型设计、业务流程设计; 
2、协调研发、测试等各环节,控制项目周期和进度,确保产品顺利上线运营 
3、参与需求评审,负责与其它部门之间的沟通合作,给出技术实现解决方案; 
4、负责无线端产品目标和工作计划的执行,以及保证项目目标实现; 
5、相关产品数据分析及统计工作,收集整理用户反馈,形成产品分析报告,并给出改进建议。

任职要求: 

1、1年以上互联网经验和产品经理经验,有APP、WAP端成功产品经验者优先; 
2、熟悉移动互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求; 
3、具备良好的职业素养及团队合作精神,有较强的创新精神和开拓能力; 
4、逻辑思维能力强,善于沟通,具有良好的规划及协调能力和文字表达能力; 
5、有互联网产品技术开发经验者优先,有无线产品运营经验者优先。

客服主管 职能类职位 北京 2015-07-03

 

岗位职责:

1、负责客服团队的日常事务管理;2、指导客服岗位人员的工作,提高所岗位人员的工作能力、责任心、效率;

3、对于公司各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;

4、负责处理客户重要投诉,根据客户投诉信息,进行客户分析,向上级提出合理化建议;编制话术知识库;

5、负责部门制度具体实施和监督工作;

6、负责绩效考核,制定所属人员的绩效考核;

7、全方位优化客户服务质量;

8、公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历、有上进心、学习能力强;

2、2年以上互联网行业客服主管经验,从事过浏览器、搜索引擎、客户端、关键词广告位等方面客服者优先;

3、较强的协调能力、良好的人际交往能力能处理好与各类客户及同事间的关系、亲和力强、表达能力强,有

   耐心,能独立处理紧急问题;

4、良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,能调动员工积极性,提高效率;

5、良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,保证工作质量;

6、熟练应用各类日常办公软件。

商务销售经理 销售类职位 北京 2015-07-02

岗位职责:
1.根据公司产品特点,寻找广告主,完成广告指标,为广告主提供优质服务;
2根据部门推广目标,负责产品在国内外市场不同平台和渠道的广告投放;
3.制定积分墙广告物料计划并执行,包括出价调价,成本控制等工作,对投放效果负责;
4.对移动广告产品优化、整合,并分析竞争对手;
5.对广告投放效果进行分析并不断优化,提供分析报告;
6.维护广告渠道关系,建立长期稳定的合作关系。

岗位要求:

1.2年移动互联网广告公司相关工作经验,熟悉移动互联网广告代理,广告联盟,如DSP平台等

2具有一定的移动渠道资源和市场推广操作经验,有移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验

     者优先;

3.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度的工作积极

     性和责任心;

4.具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网络广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强

     的分析经验;

5.有对移动广告产品进行优化和调整的能力。

人事专员 职能类职位 北京 2015-07-02
职位描述:
1、负责公司人才招聘、团队绩效管理及企业文化建设等人力资源工作;
2、重点负责员工招聘、录用、并完善人员招聘流程和选择标准;
3、负责推进团队绩效考核,并参于绩效沟通反馈工作;
4、负责员工档案搜集整理,有人才预警意识,建立人才储备机制。
 
职位要求:
1、大学本科以上学历,三年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉人力资源管理流程,熟知人力资源各模块内容并熟练操作;
3、品行端正,良好的执行力和刻苦精神,能承受工作压力;
4、团队协作意识强,有良好的沟通能力及学习能力;
5、能熟练使用办公软件及办公设备。
Android开发工程师 技术类职位 北京 2015-07-02

岗位职责:

1、负责完成公司移动客户端Android产品研发

2、业务相关的sdk开发。

3、参与所有开发阶段,需求确认、详细设计及实现。

4、独立或指导团队成员完成开发任务。

 

任职资格:

1、扎实的java基础,2年以上Android开发经验。

2、熟悉Android系统工作原理,具备较强的开发、调试、性能优化能力;

3、较强架构能力,能够独立负责产品的架构规划和演进。

4、拥有多款上线成功产品开发经验的优先。

5、拥有赚钱类或广告类产品开发经验的优先。

6、拥有ndk开发经验的优先。

中级JAVA工程师(后台) 技术类职位 北京 2015-07-02

岗位职责:

1、负责技术功能模块的设计、编码实现和单元测试以及相关文档;
2
、负责技术代码设计、审核和检查;
3
、负责技术稳定性、性能和扩展性调试;

4、负责与前台配合,独立完成接口开发。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机专业或信息技术专业;

22年以上互联网行业开发经验;
3
精通Java语言和Linux开发环境,熟悉LuceneJspJavabean,熟练运用JsonXml等数据传输格式;

4、熟悉至少一种应用服务器的使用(TomcatResin)以及至少少一种关系型数据库(MySQLSQL Server);

5熟悉面向对象的设计模式,掌握数据结构与常用算法。

6、了解分布式存储、缓存架构;

7、熟悉搜索算法者优先;熟悉HTML5者优先;熟悉mongodb者优先。

8、具有良好的学习能力、沟通能力、自我激励能力,乐于承担工作压力。
UI设计师 技术类职位 北京 2015-04-13

岗位职责
1、负责移动端产品及手游平台的相关界面设计;
2、参与公司项目、活动、专题的设计与创意工作;
3、负责跟踪用户体验效果,提出设计改善方案;
4、掌握CSS+HTML页面制作,了解JS和HTML5。
任职资格
1、全日制大专及以上学历,美术或设计相关专业毕业;
2、一年以上设计/美术相关工作经验,有一定的美术基础,独立实践创作过手工涂绘的网络作品;
3、熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等软件,具备手绘矢量、像素图标能力,了解HTML5;
4、具有良好的沟通能力,性格随和、对设计有浓厚的兴趣爱好;
5、具有游戏或移动互联网设计从业经验者优先考虑;
6、应聘请附上优秀设计作品,展现个人设计风彩。

市场战略副总裁 营销类职位 北京 2015-01-19

岗位职责:
1、负责游戏返利业务的产品定位,市场推广及整体运营管理;
2、负责游戏的产品定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的计划制定和实施;
3、开拓推广CP渠道游戏资源,制定内容合作策略;
4、负责游戏平台线上线下运营推广活动策划和运营数据分析,优化;
5、参与进行游戏平台产品的版本测试,版本更新等相关工作;
6、游戏运营、充值、客户服务团队的管理与流程设计。

任职资格:
1、大学本科以上学历,专业不限;
2、5年以上的同行业的工作经验,二年以上游戏市场的运营管理经验;
3、擅长网游的运营管理,具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩;
4、熟悉网络游戏,对网络游戏cp渠道有人脉资源,热爱游戏事业,洞察用户需求;
5、具备较强的协作能力和表达能力,出色的组织计划和管理能力;
6、较强的逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨。

客服经理 职能类职位 北京 2015-01-16

岗位职责:
1、负责客服团队的日常事务管理;
2、指导客服岗位人员的工作,提高所岗位人员的工作能力、责任心、效率;
3、对于公司各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;
4、负责处理客户重要投诉,根据客户投诉信息,进行客户分析,向上级提出合理化建议;编制话术知识库;
5、负责部门制度具体实施和监督工作;
6、负责绩效考核,制定所属人员的绩效考核;
7、全方位优化客户服务质量;
8、公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历、有上进心、学习能力强;
2、2年以上互联网行业客服主管经验;从事过浏览器、搜索引擎、客户端、关键词广告位等方面客服者优先;
3、较强的协调能力、良好的人际交往能力能处理好与各类客户及同事间的关系、亲和力强、表达能力强,有耐心,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,能调动员工积极性,提高效率;
5、良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,保证工作质量;
6、熟练应用各类日常办公软件。

游戏推广主管/经理 产品类职位 北京 2015-01-19

岗位职责:
1、制定游戏行业公会渠道的推广策略及其它渠道的市场拓展方案;
2、建立淘宝等电商的游戏分销渠道,创造一定的市场份额占有率;
3、负责开拓手机游戏定向用户免费与付费推广渠道的规模化;
4、配合产品团队反馈市场需求,推进业务实现产品营销一体化。

任职要求:
1、大专以上学历,两年以上游戏行业商务推广工作经验;
2、熟悉互联网及游戏行业内合作运营模式,拥有一定的媒体或平台人脉资源;
3、具有洞悉游戏市场的敏感度,良好的市场开拓能力,沟通能力强;
4、具有游戏线上或线下推广活动策划能力,优秀的数据分析,文档处理能力;
5、具有游戏行业公会或店商分销渠道资源者优先考虑。

游戏推广专员 产品类职位 北京 2014-11-13

职位描述: 
1.
拓展新的手游公会合作伙伴,包括个体玩家用户的推广。
2.
每日免费渠道的平台推广。
3.
及时收集玩家用户及合作伙伴的反馈意见并记录核实。
4.
收集记录其他平台产品力度。

任职资格: 
1. 
大学本科在校生,能熟练使用office软件,有一定的文案撰写能力; 
2. 
性格开朗、沟通能力强,思维活跃能够积极参与团体活动和网络互动推广; 
3. 
良好的心态,执行力和效率高;
4. 
热爱手机网游并有过深度游戏经验优先。

游戏客服专员 产品类职位 北京 2014-11-13

职位描述:
1、通过QQ、电话、邮件等方式受理用户业务咨询、业务办理,做好规范记录;
2、负责旗下业务的对游戏充值等相关操作;
3、解决客户投诉,为客户提供高质量的服务;
4、核实交易信息的有效、真实性; 
5、及时反馈和协助处理业务异常状况,整理分析后发送给产品运营人员,并与用户做好沟通; 
6、积极、主动配合部门经理和其他部门做好相应工作职位要求。

职位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限,有游戏行业工作经验者优先;
2、身体健康,性格开朗,普通话流利,具有良好的沟通和反应能力;
3、热爱游戏、能够适应倒班工作;
4、基本办公软件操作熟练,打字速度快。
5、~萌妹子~马溜砸简历吧!!

联盟合作专员 产品类职位 北京 2014-11-12

职位描述:
1.负责与联盟合作伙伴的日常沟通、活动等维护工作;
2.拓展并维护新的联盟合作伙伴;
3.能够根据各联盟的优势,制定各联盟的发展策略;
4.网站联盟业绩数据的监测、汇总与分析。

任职资格:
1.大专以上学历,能熟练使用office软件,有较强的文案能力;
2.2年以上互联网、WAP行业工作经历,具备网站联盟工作经验者优先;
3.对数据非常敏感,有一定的分析判断能力,能根据数据发现并提出公司产品的问题,并给出解决方案;
4.具备良好的市场洞察力和前瞻性; 具备良好的学习能力和团队合作精神。

产品经理(口袋玩游戏) 产品类职位 北京 2014-07-14

岗位职责:
1、负责手机休闲游戏产品的策划、设计,负责产品相关的文档撰写;
2、分析运营数据,并能持续改进、完善产品以提高产品的用户体验和用户留存;
3、负责产品市场监控、调研与分析,并提出产品优化改进建议;
4、跟研发人员协调沟通,全程推动项目进展;
5、进行产品上线测试、推介演讲、使用培训等相关执行工作。
 
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,理工科专业者优先;
2、2年以上移动互联网产品设计工作经验;
3、能够熟练运用Axure RP、visio等原型工具进行产品原型设计;
4、对数据敏感,思维清晰而有条理,注重细节和执行;
5、逻辑思维能力强,责任感强,工作积极主动,有良好的团队协作意识,具备优秀的沟通能力,有较强的计划性和学习、分析能力;
6、对互联网及移动互联网行业充满热情,有不断提升自己的学习意识;
7、高度的敬业精神与工作激情,具有较强的执行力和责任感,能接受高强度的工作;
8、有手机端游戏产品相关工作经验者优先录取。

高级推广经理 产品类职位 北京 2014-11-07

岗位职责:
1、负责提升易查整体产品的流量推广,有效完成在线资源整合与交换等BD合作活动;
2、从网站现有产品出发,与各个在线资源网站建立中、长期合作,拓展商业渠道;
3、重点拓展具有一定品牌性的合作渠道(有运营商,手机厂商资源优先);
4、制定合作方案、协调资源,有创新思路,通过协作、推动合作执行、最终完成项目计划实施和任务指标;
5、负责普通推广人员的业务培训及管理。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有3年以上无线互联网行业流量推广经验;
3、具有较强的应变能力和执行能力、沟通能力,能够独立操作谈判项目、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、具备较好的数据分析能力及合作方案的设计、制作能力;
5、有相关应用商店工作经验及手机软件开发商资源者优先;
6、有一定流量推广渠道资源,有搜索、导航等合作经验者优先。

财务会计 职能类职位 北京 2014-07-14

岗位职责:
1、负责审核、核对各类发票、单据;
2、负责记账凭证、会计报表、帐簿等会计资料的汇总、编号、整理归档工作;
2、负责固定资产的登记、折旧、盘点等;
3、负责公司社保、公积金的增减及计提等工作;
5、负责部门相关的合同登记、整理、归档等工作;
6、领导交派的其它临时财务工作;

任职资格:
1、财务、会计相关专业大专以上学历;
2、两年以上企业会计从业经验,具有会计从业资格证书;
3、熟悉企业工商年检、企业增值税业务、了解个税返还等相关知识信息;
4、熟练使用office办公软件和用友财务软件;
5、工作认真、细心且有较强的沟通协调能力;心理素质好,能承担较强的工作压力;
6、有IT互联网行业财务工作经验或北京市户口者优先考虑。

运营经理 营销类职位 北京 2014-07-14

职位描述:
1、负责易查搜索WAP站各频道的产品、收入、广告位、渠道、结算、用户、投产比等相关业务数据分析,定期出具相关周报、月报;
2、负责基于业务数据分析,对易查WAP广告平台进行数据运营,通过一系列的广告位优化、广告形式优化、渠道优化、产品优化,提升易查WAP广告平台的收入;
3、通过开展营销活动、拓展新项目、新产品或新业务合作模式等方式,为易查WAP搜索广告平台在手机用户收入、广告主收入双向收入实现上,进行可复制收入的模式创新及尝试;
4、易查WAP搜索广告平台运营数据分析系统需求整理、推进;
5、广告平台行业及市场竞品、竞业情报获取、数据分析。

任职要求:
1、全日制大专及以上学历,数学、统计学、广告、市场营销等相关专业;
2、具有至少3年以上互联网广告、无线、互联网三个行业中,任意一个行业,运营、营销、数据分析、数据运营任意一个岗位的工作经验;
3、在运营商自有业务、移动A类及B类SP公司,运营、营销、渠道、商务任一岗位,有过广告运营及收入转化、广告平台招标的参与及执行经验;
4、对无线Free站、无线广告、无线营销、无线/互联网四类中任意一类细分广告平台的广告产品、广告主、分销媒体的业务及数据,有深入了解,有过数据分析、运营之成熟经历及案例;
5、各种类型或各行业的广告主需求、广告投放方式、策略及手段,广告投放成效方面比较了解;
6、善于观察、挖掘数据核心本质,数据敏感度高;能熟练运用数据分析工具(如SAP、SPSS等),提供数据运营策略及业务核心竞争力分析;
7、逻辑及思路清晰,有较强的沟通协作能力、文档撰写能力,良好的职业道德、素养及操守;
8、Word、excel、visio、ppt、photoshop四个软件中,其中任意两个使用熟练;
9、有类似广告平台公司工作经验将纳入优先考虑范围:酷果、亿动、哇棒、易传媒、安沃、多盟、腾讯、有米、艾德思奇、Adchina、Admob、Adtouch、Airad、爱玩、安沃、Appmedia、百度、百分通联、点入、多盟、Inmobi、聚赢、力美、米迪、Mmedia、Mobisage、Mobus、手使客、随踪、天幕、Vpon、哇棒、万普世纪、微云、亿动在线、亿赞普、盈时、赢告、友盟、掌握无限、指点等;
10、工作积极主动,认真、细致,踏实,有耐心,有良好的团队合作意识。

会销讲师 销售类职位 北京 2014-07-14

职位描述:
1.协助制定会议营销计划,负责会议前期的筹备等工作,策划各层级营销会议并实际讲授;
2.负责完成会议课件的制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容;
3.研究客户心理,根据客户要求,以商业演讲方式配合业务部门达成销售目标;
4.根据公司发展,配合业务需求制定内部培训课程,并担任内部讲师的授课职责。

任职资格:
1.大专以上学历,了解互联网、电子商务,熟悉会议营销模式,能够独立进行会议营销操作;
2.有三年以上会议营销工作经验,能够胜任对外会议营销讲课,以及老客户专业产品知识培训讲课;
3.思维敏捷,良好的文字和语言表达能力;
4.熟练基本的办公软件,熟练制作PPT,组织大型会议营销活动经验者优先。

渠道经理 销售类职位 北京 2014-07-14

职位描述:
1.负责渠道的建设及发展规划,完成渠道铺设任务;
2.指导渠道合作伙伴进行市场开拓,完成销售任务;
3.为代理商提供市场行情、产品介绍、团队建设、营销会议支持等方面的培训;
4.完成公司下达的区域销售目标。

任职资格:
1.大专以上,市场营销、企业管理专业优先;
2.熟悉互联网及无线互联网行业,熟悉会议营销的各方面流程并有相关工作经验;
3.能够独立组织开展产品的渠道拓展和完成销售任务;
4.具有良好的销售理念,较强的客户驾驭能力,敏锐的市场洞察力;
5.具有开拓精神,能承受较大的工作压力。

商务经理 营销类职位 北京 2014-07-14

职位描述:
1、负责品牌广告合作方案制定、商务谈判、项目跟进、实施完成结算;
2、主动挖掘开发潜在客户资源,对不同行业渠道及合作伙伴进行有效多角度拓展,实现收益的最大化;

任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、广告或相关专业毕业,2年以上广告行业经验;
2、熟悉广告行业,有招商或品牌广告客户资源者优先,4A公司工作者优先;
3、性格外向、热情开朗、工作积极性高,有较强的责任心和团队合作意识,有独立完成工作的能力
4、良好的沟通及统筹能力;较强的大客户独立开拓能力;

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